Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca
Kakšne so pri nočnem delu obveze delodajalca in pravice delavca? Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne, narekuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1).
PREDNOSTI IN SLABOSTI SAMOZAPOSLITVE (prijava)
Samozaposlitev prinaša svobodo, izzive in večje dohodke
ZASLUŽI DENAR S HOBIJEM ALI IDEJO (prijava)
Bi radi zaslužili s svojim hobijem ali idejo?
ABECEDA POSLOVANJA (prijava)
Poslovanje, ki ga morate poznati od prvega dne kot podjetnik
Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca
Obveze delodajalca
- Daljši dopust,
- ustrezno prehrano med delom,
- strokovno vodstvo delovnega oziroma proizvodnega procesa.
Prijava na brezplačno izobraževanje Zasluži denar s hobijem in idejo
Delodajalec mora, če delavci opravljajo nočno delo, zagotoviti njihovo periodično izmenjavo. Pri tem sme delavec ene izmene delati ponoči najdlje en teden oziroma tudi več, vendar le, če s takim delom izrecno pisno soglaša.
Delodajalec ne sme razporediti na nočno delo delavca, ki nima urejenega prevoza na delo in z dela.
Delodajalec mora na zahtevo inšpektorata za delo posredovati podatke o nočnem delu delavcev.
Delodajalec se mora pred uvedbo nočnega dela posvetovati s sindikati (glede določitve časa, organiziranosti dela, ukrepih varnosti in zdravja pri delu in o socialnih ukrepih).
Potrebujete pravni nasvet? Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo!
Ana Marija Pavlovič, Data
Pravice delavca
Delavec, ki dela ponoči vsaj tri ure svojega dnevnega delovnega časa ima pravico do posebnega varstva.
Prijava na brezplačno izobraževanje Prednosti in slabosti samozaposlitve
Če bi se nočnemu delavcu po mnenju zdravstvenega osebja zaradi nočnega dela lahko poslabšalo zdravstveno stanje, ga mora delodajalec zaposliti na ustrezno delo podnevi.
Če pri delavcu pri opravljanju nočnega dela obstaja več tveganj za poškodbe, delo ne sme trajati več kot osem ur na dan.
Delovni čas nočnega delavca v obdobju štirih mesecev ne sme trajati povprečno več kot osem ur na dan.
Prijava na izobraževanje Abeceda poslovanja
Morda vas bo zanimalo tudi, da nočno delo med drugim prepovedano starejšim delavcem in da je dodatek za deljeni delovni čas in dodatek za izmensko delo večinoma v domeni delodajalcev.
Preberite tudi:
- Delavec ne sme delati več kot 56 ur na teden
- ZDR-1: Dodatka za delo v nedeljo in na praznike se izključujeta
- Nadure lahko delodajalec odredi!
- Ali vam za vaše delo pripada kakšen dodatek?
Vir: ZDR-1
Deli na FacebookuDeli na Twitterju
Kategorije Finance Gospodarstvo Kadri Podjetništvo Zakonodaja
Oznake Avtorski članki dopust nadure nočno delo omejitev dela ponoči pogoji za nočno delo Za nočno delo vam pripada daljši dopust zakon o delovnih razmerjih
POVEZAVA: http://data.si/blog/2017/01/16/nocno-delo-obveze-delodajalca-in-pravice-delavca/ Domov " Finance " Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca
Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca
Kakšne so pri nočnem delu obveze delodajalca in pravice delavca? Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne, narekuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1).
PREDNOSTI IN SLABOSTI SAMOZAPOSLITVE (prijava)
Samozaposlitev prinaša svobodo, izzive in večje dohodke
ZASLUŽI DENAR S HOBIJEM ALI IDEJO (prijava)
Bi radi zaslužili s svojim hobijem ali idejo?
ABECEDA POSLOVANJA (prijava)
Poslovanje, ki ga morate poznati od prvega dne kot podjetnik
Nočno delo: obveze delodajalca in pravice delavca
Obveze delodajalca
- Daljši dopust,
- ustrezno prehrano med delom,
- strokovno vodstvo delovnega oziroma proizvodnega procesa.
Prijava na brezplačno izobraževanje Zasluži denar s hobijem in idejo
Delodajalec mora, če delavci opravljajo nočno delo, zagotoviti njihovo periodično izmenjavo. Pri tem sme delavec ene izmene delati ponoči najdlje en teden oziroma tudi več, vendar le, če s takim delom izrecno pisno soglaša.
Delodajalec ne sme razporediti na nočno delo delavca, ki nima urejenega prevoza na delo in z dela.
Delodajalec mora na zahtevo inšpektorata za delo posredovati podatke o nočnem delu delavcev.
Delodajalec se mora pred uvedbo nočnega dela posvetovati s sindikati (glede določitve časa, organiziranosti dela, ukrepih varnosti in zdravja pri delu in o socialnih ukrepih).
Potrebujete pravni nasvet? Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo!
Ana Marija Pavlovič, Data
Pravice delavca
Delavec, ki dela ponoči vsaj tri ure svojega dnevnega delovnega časa ima pravico do posebnega varstva.
Prijava na brezplačno izobraževanje Prednosti in slabosti samozaposlitve
Če bi se nočnemu delavcu po mnenju zdravstvenega osebja zaradi nočnega dela lahko poslabšalo zdravstveno stanje, ga mora delodajalec zaposliti na ustrezno delo podnevi.
Če pri delavcu pri opravljanju nočnega dela obstaja več tveganj za poškodbe, delo ne sme trajati več kot osem ur na dan.
Delovni čas nočnega delavca v obdobju štirih mesecev ne sme trajati povprečno več kot osem ur na dan.
Prijava na izobraževanje Abeceda poslovanja
Morda vas bo zanimalo tudi, da nočno delo med drugim prepovedano starejšim delavcem in da je dodatek za deljeni delovni čas in dodatek za izmensko delo večinoma v domeni delodajalcev.
Preberite tudi:
- Delavec ne sme delati več kot 56 ur na teden
- ZDR-1: Dodatka za delo v nedeljo in na praznike se izključujeta
- Nadure lahko delodajalec odredi!
- Ali vam za vaše delo pripada kakšen dodatek?
Vir: ZDR-1
Deli na FacebookuDeli na Twitterju
Kategorije Finance Gospodarstvo Kadri Podjetništvo Zakonodaja
Oznake Avtorski članki dopust nadure nočno delo omejitev dela ponoči pogoji za nočno delo Za nočno delo vam pripada daljši dopust zakon o delovnih razmerjih
POVEZAVA: http://data.si/blog/2017/01/16/nocno-delo-obveze-delodajalca-in-pravice-delavca/