Sedma generacija BTC Campusa izkazala izjemno podjetniško naravnanost

V BTC Cityju Ljubljana je včeraj 30 mladih uspešno zaključilo sedmo izvedbo programa BTC Campus. Gre za dodatno podjetniško izobraževanje, ki ga organizira družba BTC v sodelovanju s Centrom poslovne odličnosti Ekonomske fakultete v Ljubljani in Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje. Letošnji program se je osredotočal na vsebine s področja naprednih tehnologij, mladi pa so svoje znanje nadgradili tudi na hekatonu.

V začetku aprila je program BTC Campus zaključila že četrtega generacija udeležencev v Murski Soboti, včeraj pa se je končala sedma izvedba programa v prestolnici. Tega se je udeležilo 30 mladih brezposelnih diplomantov, ki jih je izbral Zavod RS za zaposlovanje, program pa je od sredine marca potekal v prostorih zagonskega stičišča ABC Hub v BTC Cityju Ljubljana. Cilj programa je preko pridobivanja novih podjetniških znanj, širitve mreže poznanstev in osvajanja novih veščin izboljšati zaposlitvene možnosti mladih. Program mladim prenaša tiste podjetniške spretnosti in znanja, ki so danes ključna na trgu dela. Po zaključenem programu BTC Campusa udeleženci tako postanejo bolj konkurenčni kandidati za zaposlitev oz. so opremljeni z znanjem in samozavestjo za uresničitev lastne poslovne zamisli.

Ob zaključku programa je Jože Mermal, predsednik uprave družbe BTC, izpostavil: "V družbi BTC prepoznavamo pomen mladih za gospodarski in družbeni razvoj, zato v okviru programa BTC Campus naslavljamo problematiko zaposlovanja mladih v Sloveniji. Gre za program, ki prenaša znanje med akademskim in poslovnim svetom, udeleženci pa skozi reševanje poslovnih izzivov in pregled dobrih praks pridobivajo znanja, ki jih motivirajo za prepoznavanje kariernih priložnosti. Ob zaključku letošnjega BTC Campusa lahko izpostavimo spodbudno ugotovitev, da je bila letošnja generacija mladih nadpovprečno podjetniško naravnana, saj večino udeležencev zanima lastna podjetniška pot. To se je odrazilo v izjemni zavzetosti za obiskovanje srečanj BTC Campusa in za delo na projektih v okviru hekatona."

Letošnji program se je vsebinsko osredotočal na napredne tehnologije ter njihov vpliv na spreminjanje obstoječih poslovnih modelov in pristopov, mladi pa so lahko znanje že drugo leto zapored nadgrajevali tudi na hekatonu. Udeleženci so raziskovali fizično in virtualno uporabniško izkušnjo, ki jo obiskovalcem nudi BTC City in za identificirane izzive iskali možne rešitve, predvsem takšne, ki temeljijo na spletnih in mobilnih komunikacijah. Na zaključnem srečanju so predstavili najrazličnejše rešitve, od mobilnih aplikacij, do marketinških rešitev in optimizacij infrastrukture.

Mavricija Batič, generalna direktorica Zavoda RS za zaposlovanje je povedala: "Veseli nas, da se je Družba BTC tudi letos odločila za izvedbo BTC Campusa ter da tudi tokrat Zavod RS za zaposlovanje aktivno sodeluje pri projektu, ki mladim iskalcem zaposlitve omogoča pridobitev širših podjetniških kompetenc ter jim obenem nudi pomemben vpogled v konkreten poslovni svet. Tudi zaradi uspešnega medsebojnega proaktivnega sodelovanja pomembno prispevamo k doseganju našega strateškega cilja, to je zmanjševanje stopnje brezposelnosti mladih in povečevanja zaposlovanja te ciljne skupine. Udeleženci med praktičnim usposabljanjem in reševanjem konkretnih poslovnih izzivov namreč spoznajo podjetniški način razmišljanja in tako povečajo svoje razumevanje poslovnega sveta, poleg tega pridobijo tudi praktična znanja in tehnike, kar je nadvse pomembno na čedalje zahtevnejšem trgu dela. Razveseljivo je, da vsako leto zaznamo precejšen interes mladih, ki si želijo sodelovati z izkušenimi predavatelji in strokovnjaki iz poslovnega sveta ter samo Družbo BTC. Večletni podatki nam tudi kažejo, da se v nekaj mesecih po zaključku programa zaposli ali začne svojo podjetniško pot od 60 do 70 odstotkov sodelujočih udeležencev, v obdobju enega leta pa se delež zaposlitev oziroma samozaposlitev udeležencev BTC Campusa poviša na več kot 80 odstotkov."

Program BTC Campusa, ki je obsegal 36 učnih ur, so izvedli predavatelji iz Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani dr. Rok Stritar, dr. Blaž Zupan in Marjan Kramar.

Program BTC Campus v Ljubljani poteka že od leta 2013, v Murski Soboti pa od 2016. V sedmih letih se ga je udeležilo skupno že 330 mladih, od tega 210 v Ljubljani in 120 v Murski Soboti. Od 60 do 75 odstotkov sodelujočih je po nekaj mesecih po zaključku programa dobilo zaposlitev ali začelo samostojno podjetniško pot, v obdobju enega leta pa se je število zaposlitev oziroma samozaposlitev udeležencev BTC Campusa povišalo na več kot 80 odstotkov. O uspešnosti programa pričajo tudi številni pozitivni odzivi udeležencev.

Foto: Studio Bomba

Dodatne informacije:

BTC d.d., Maja Oven, direktorica Sektorja za tržno komuniciranje in odnose z javnostmi; tel.: 01 585 13 15, e-pošta: maja.oven@btc.si