Krizni dodatek: Kakšen bo strošek delodajalca in kaj to pomeni za prihodek delavca?
Krizni dodatek se obeta zaposlenim, ki v času epidemije delajo in njihova zadnja izplačana mesečna plačane presega določenega zneska. Kdo bo torej upravičen do kriznega dodatka, pod katerimi pogoji in koliko naj bi ta znašal?
Pravica do dodatka vezana na višino zadnje izplačane mesečne plače
Krizni dodatek je v predlogu zakona, za razliko od čakanja na delo od doma, jasno določen. Delodajalci so ga dolžni izplačati le zaposlenim, ki delajo in katerih zadnja izplačana mesečna plača ni presegla trikratnika minimalne plače.
Minimalna mesečna plača v letu 2020 znaša 940,58 EUR bruto. Do kriznega dodatka bodo torej upravičeni le delavci, katerih zadnja izplačana plača ni presegala 2.821,74 EUR bruto.
Koliko bo znašal krizni dodatek in kako bo obdavčen?
Krizni dodatek bo po predlogu novega zakona znašal 200,00 EUR. Dodatek bo v celoti oproščen plačila vseh davkov in prispevkov. Naši računovodski svetovalci so pripravili dejanski izračun pod predpostavko, da bruto plača zaposlenega znaša 1.500,00 EUR.
Iz predstavljene kalkulacije izhaja, da država plača prispevke v višini 365,25 EUR. Delavec prejme izplačilo v višini 1.361,36 EUR. Slednje pomeni, da je strošek za delodajalca za 165,25 EUR nižji od stroška redne plače.
Plača rezidentaBruto plača: 1.500,00 EUR
Prispevki delavca (oz. prispevki iz bruto) 22,10% = 331,50 EUR
Prispevki delodajalca (oz. prispevki na bruto) 16,10 % = 241,50 EUR
Dohodnina = 157,14
Neto plača = 1.011,36 EUR
Bruto plus prispevki delodajalca = 1.741,50 EUR
+ dodatki (prevoz, prehrana) cca = 150,00 EUR
Celotni strošek delodajalca = 1.891,50 EUR
Delavec dobi na TRR= 1.161,36 EUR
Kalkulacija plače rezidenta, ki upošteva krizni dodatek
EUR | ||
Bruto plača | 1.500,00 | |
Prispevki iz bruto | 99,00 | plača delodajalec |
od tega prisp.PIZ 15,50% | 232,50 | plača država |
22,10% | ||
Prispevki na bruto | 108,75 | plača delodajalec |
od tega prisp.PIZ 8,85% | 132,75 | plača država |
16,10% | ||
Osnova za doh. | 876,83 | |
davek 16%+26% | 157,14 | plača delodajalec |
Neto izplačilo | 1.011,36 | plača delodajalec |
Dodatki (prevoz, prehrana) | 150,00 | plača delodajalec |
Krizni dodatek | 200,00 | plača delodajalec |
Izplačilo zaposlenemu | 1.361,36 | € |
Strošek delodajalca | 1.726,25 | € |
Ali je krizni dodatek predviden prav za vse zaposlene, ki delajo?
Ne, krizni dodatek žal ni predviden za vse zaposlene delavce, ki v času izrednih razmer delajo. Predlog zakona namreč določa, da se oprostitev plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter izplačilo kriznega dodatka ne nanaša na vse delodajalce.
Iz ukrepa bodo tako izključeni:
· neposredni in posredni uporabniki državnega proračuna,
· neposredni in posredni uporabniki občinskih proračunov in
· finančne in zavarovalniške dejavnosti, ki spadajo v skupino K po standardni klasifikaciji dejavnosti.
Bo prispevke še vedno potrebno obračunati?
Da, delodajalci bodo še vedno dolžni v skladu z veljavnimi predpisi obračunati prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Vendar pa jim teh prispevkov ne bo potrebno plačati. O izplačanih plačah, za katere velja ukrep oprostitve, bodo delodajalci davčnemu organu ločeno poročali v obračunu davčnega odtegljaja (REK-1).
Krizni dodatek in oprostitev plačila prispevkov
Predlog novega "megazakona" določa, da bodo delodajalci za zaposlene delavce oproščeni plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v mesecu aprilu in maju 2020. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje bo v tem času v celoti plačevala Republika Slovenija.
Delodajalci, ki bodo oproščeni plačila navedenega prispevka, pa bodo vsakemu zaposlenemu, ki dela in njegova zadnja izplačana mesečna plača ne presega določenega zneska, dolžni izplačati krizni dodatek.